本报讯（郑英华报道）近日，来自川煤集团攀煤公司花山矿采掘队、工会、劳动保障部等单位的10名职工从矿领导手里接过聘书，正式成为该矿首批工资管理督查员。

　　为增强民主管理、民主监督和区（科）队务公开的规范性和有效性，进一步强化工资监管，实现工资科学分配、规范管理，切实维护职工的合法权益，该矿建立了工资管理督查员制度，并从采掘队、工会、纪委、党委工作部和劳动保障部等单位聘请了10名具有一定业务能力和良好政治素质的职工担当工资管理督查员，负责督查矿属各单位的工资管理。

　　工资管理督查员不定期到各单位了解工资管理情况，每月集中抽查一次。主要监督检查各单位工资分配是否合理、合法、合规；监督检查有无虚报冒领、截留克扣职工工资及其他违规、违纪、违法行为，职工利益是否得到保障；监督检查工资的民主管理及区（科）队务公开情况，保证工资分配公开、透明；帮助基层单位规范工资管理。对于在日常工作中了解到的重要情况和涉及职工利益的重大问题，工资管理督查员要及时向矿纪委汇报，并且每个月召开一次督查员专题会议，通报督查情况，研究解决工作中的相关问题。